Únete al equipo
Buscamos talento eólico que quiera construir parque.
No buscamos plantilla — buscamos compañeros y compañeras que disfruten subiendo torres, leyendo vibraciones de góndola y trabajando al aire libre. Si te apasiona el sector y has llegado hasta aquí, probablemente encajemos.
Posiciones abiertas
1 oferta abierta.
Lo que ofrecemos
Crecer en una empresa eólica donde se ven las cosas bien hechas.
Greenwork Technology no es una multinacional con escalafón infinito ni una bolsa de empleo de subcontrata. Somos un equipo técnico estable, con plantilla propia, con una dirección que conoce a cada técnico por su nombre y con proyectos donde aprendes el oficio de verdad.
Formación pagada GWO + reciclajes
BST inicial, BTT manual handling, working at heights, fire awareness y first aid. Reciclajes cada 24 meses cubiertos por la empresa.
Proyectos en España e internacional
Castilla y León, Galicia, Aragón, Andalucía. Y campañas en Marruecos, Costa Rica, Perú o donde el viento te lleve. Dietas y desplazamiento cubiertos.
Plan de carrera técnico real
De técnico junior a senior, especialista en palas, supervisor de obra o lead técnico. Sin necesidad de pasar por roles comerciales si no te van.
Equipo cercano, decisiones rápidas
No hay 5 niveles de mando entre tú y dirección. Si propones algo razonable, se hace. Si una herramienta hace falta, se compra.
Lo que NO te pedimos
Hablemos claro: si esto te suena, encajamos.
- No te pedimos disponibilidad infinita ni que renuncies a tu vida personal. Pedimos compromiso con el trabajo cuando estás operando.
- No te pedimos master ni triple titulación. Pedimos GWO en vigor, ganas de aprender el modelo concreto del cliente y honestidad con tus límites técnicos.
- No te pedimos que vendas ni que rellenes Excel comercial. Pedimos rigor en los partes técnicos y en el reporting al cliente.
- No te pedimos lealtad ciega — te pedimos profesionalidad. Si dejas la empresa, te queremos como exalumno, no como enemigo. Y ojalá vuelvas más adelante.